山西煤化所舉辦2025年度新職工及新生入所教育
為引導新入所人員堅定理想信念、熟悉院所文化、掌握規章制度、提升綜合素養，10月29日至30日，山西煤化所舉辦2025年度新職工及新生入所教育。黨委書記、副所長蔡長塔，紀委書記張蘊奇，副所長張壽春及2025年度新入所職工和研究生90余人參加培訓。
蔡長塔代表研究所領導班子致辭，并帶領新職工在所史館開展現場教學。他將研究所科技創新變遷融入國家整體改革發展歷史中，全面回顧了研究所71年以來，堅守國家戰略科技力量使命、深耕煤炭高效低碳利用與炭材料領域的奮斗歷程，勉勵大家胸懷“國之大者”，迅速轉換角色，傳承煤化精神，勇擔時代重任。
張蘊奇以《明紀律 知敬畏 守底線 系好科學人生第一粒扣子》為題，通過典型案例，教育全體職工與學生恪守黨規黨紀、嚴守學術規范，并再次宣貫“深化黨紀學習教育，嚴明崗位工作紀律”三項制度，引導科研人員增強底線思維、聚焦主責主業。
張壽春系統介紹了研究所科技創新全貌，包括發展現狀、科研平臺體系、代表性成果和面向國家戰略需求的規劃布局，勉勵科研人員以只爭朝夕的緊迫感，緊抓戰略窗口期，夯實基礎研究、力爭實現關鍵核心技術突破。
煤炭高效低碳利用全國重點實驗室主任溫曉東介紹了實驗室重組以來的科技創新進展和“十五五”發展規劃，強調實驗室致力于支持青年科研人員勇闖“無人區”，打破學科壁壘、強化協同攻關，為青年人才提供堅實的后盾。
培訓課程設置專題模塊，涵蓋科研儀器、文獻網絡、安全保密、心理健康及職能部門業務指導，由各領域專家及部門負責人主講，通過系統學習，幫助新成員全面了解研究所運行機制、支撐體系和管理制度，助力新成員盡快熟悉崗位、融入團隊。
除線下集中培訓外，新職工還通過中國科學院繼續教育網完成“新職工入職培訓第一課”線上課程，并結合部門內部上崗實踐，實現理論與實踐的有機結合。
參訓人員全程投入、紀律嚴明，展現出良好的精神風貌和學習熱情。新職工與新生通過系統學習與互動交流，進一步增強了對研究所的認同感與歸屬感，為加快搶占科技制高點筑牢根基。
（人事教育處）
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